Sous la responsabilité du superviseur Maintenance, assurer l’entretien et les réparations des équipements du site dans le respect des règles et procédures QHSE. Il doit notamment :

Pour la partie maintenance

• Assurer toutes les activités relatives à la maintenance préventive, corrective et conditionnelle sur l’ensemble du site

• Diagnostiquer les pannes et risques de pannes et décider de la réparation en fonction des priorités et des coûts

• Appliquer le programme de maintenance prédictive et préventive

• Créer des pièces et construire de nouveaux ensembles suivant PID et schéma

• Assurer les astreintes de semaine, nuit et week-end sur le site suivant le planning établi (1 semaine par mois)

• Rédiger et renseigner sur la GMAO les comptes rendus sur le travail effectué afin d’avoir un historique précis

• Proposer des améliorations afin de sécuriser, d’améliorer les coûts de production ou de réduire les temps d’arrêt et en assure le suivi

• S’assurer de la sécurité et de la bonne réalisation des travaux effectués par les sous-traitants

• Participer à l’évolution des modes opératoires et procédures techniques

• Suivre et maintenir en l’état les équipements sous sa responsabilité

• Respecter les normes Nouryon (sécurité- santé – Environnement - Live Saving Rules)

• Applique toutes les mesures de prévention avant intervention (consignation, autorisation de travail)

Le Chef de Produit a pour rôle de définir, négocier et animer le plan de vente de la famille de produits SOLS dont il a la charge.

• Vous analysez le marché et de ses évolutions afin d'anticiper les nouvelles tendances (Prospection fournisseur, veille concurrentielle/produit, veille technique, catalogue, internet, terrain, salon…)

• Vous effectuez les négociations annuelles et ponctuelles avec les fournisseurs

• Vous gérez la relation fournisseurs et êtes garant des engagements fournisseurs tout en s'assurant du bon déroulement des approvisionnements et de la conformité produits

• Vous élaborez le plan de vente, les argumentaires pour le Catalogue produits et autres supports commerciaux

• Vous déployez les actions et lancementssur le réseau de distribution pour promouvoir les actions commerciales auprès de la force de vente

• Vous garantissez l'animation commerciale pour assurer la croissance des ventes des produits concernés

• Vous garantissez/assurez une écoute particulière des remontées terrains

• Vous assurez la construction et renouvellement de l'offre : conception du cahier des charges, lancement et analyse des Appels Offres, sélections des produits et des fournisseurs

• Vous participez à la validation du projet et définissez les éléments du mix en collaboration avec la direction achats/marketing

• Vous analysez les résultats des produits sur le marché et les comparez aux objectifs

• Vous vérifiez la qualité, la rentabilité et l’évolution des produits

• Vous coordonnez les résolutions de problèmes relatifs aux produits, vous réajustez le mix et proposez des améliorations

Le technicien de maintenance gère et diagnostique les pannes des équipements et installations de l'usine, réalise et organise les actions de maintenance préventives planifiées. Il met en place des procédures de maintenance et actions d'amélioration en relation avec les intervenants de maintenance.

• Vous assurez le diagnostic des pannes des équipements et installations de l'usine dans un objectif de respect des coûts, délais et qualité, en fonction des priorités du site et des demandes des différents flux.

• Vous participez à la maintenance préventive des équipements et installations.

• Vous travaillez en interaction et communiquez avec les différents acteurs de la maintenance.

• Vous recherchez et mettez en place des solutions pour remplacer des sousensembles obsolescents, présentant un taux de défaillances trop important ou un risque sécurité.

• Vous mettez à jour la documentation papier pour donner suite à une modification (schémas Elec, Pneumatique et hydraulique).

• Vous utilisez l'outil GMAO, pour le suivi des interventions.

• Vous communiquez vers votre hiérarchie, par les différents moyens mis à sa disposition, sur l'avancement et la finalisation des actions que vous avez à gérer.

• Vous assurez votre propre sécurité et celle de vos collègues de travail en portant et faisant porter les protections individuelles adéquates (chaussures, gants, lunettes ...) et en signalant toute anomalie.

• Vous respectez les procédures internes mises en place relatives à l'environnement (gestion des déchets, effluents, ...)

• Vous veillez au maintien de la propreté et du rangement de votre poste de travail et de l'atelier.

• Vous participez à la formalisation du savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome les opérateurs de pilotage machine.

Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers :

• Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, contrats de travail, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement…) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, support dans les relations avec les IRP...).

• Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

• Coordonner l’activité des collaborateurs du service RH opérationnel dans la gestion de leur champ d’action et les assister dans leur montée en compétences.

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH :

• Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.

• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).

• Piloter l’élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d’indicateurs, alimentation du bilan…), en assurer l’analyse et la diffusion.

• Animer la politique d’optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.

Participation à la définition de la stratégie RH :

• Collaborer aux projets et la politique RH (gestion du temps de travail, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…).

• Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction.

• Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur).

Administration du personnel et développement RH :

• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales…).

• Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps…).

• Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).

• Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail...

• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.

• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.

Animation et négociation avec les partenaires sociaux :

• Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales).

• Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.  Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.

• Organiser les élections des instances représentatives du personnel

Veille sur l’actualité sociale :

• Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.

• Se tenir à l’écoute des grandes mutations touchant l’entreprise et son environnement : fusions, conjoncture économique, vente d’une activité...

• Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : par exemple, élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d’utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d’éthique...

Le Contrôleur de Gestion opérationnel est le garant de l'application des procédures de gestion dans les points de vente du périmètre. Il assure le suivi des indicateurs et des procédures de contrôle de gestion Il est rattaché au Contrôleur de gestion UNIKALO et sera notamment chargé des missions suivantes :

• Vous établissez les prévisions budgétaires annuelles et réaliser le suivi des plans d'actions

• Vous analysez pour chaque point de vente les écarts sur les indicateurs de gestion (chiffre d'affaires, taux de marge, niveaux de stocks, etc.) et la mise en place des procédures internes

• Vous assurez le suivi des outils de contrôle de gestion

• Vous analysez les causes de ces écarts.

• Vous participez à la fiabilisation des données issues de la gestion commerciale

• Vous participez au contrôle les inventaires  Vous contrôlez les transferts inter-dépôts de marchandises

• Vous assurez le suivi des points cadeaux débités sur la gestion commerciale et rapprochement avec la comptabilité.

• Vous mettez en place des actions correctives en co-construction avec les équipes terrain

• Vous participez à la mise de projets structurants en lien avec l’activité du service, Et toute autre tâche nécessitée par les besoins du service, en lien avec l’activité de la société

Sous la responsabilité d’un responsable d’équipe de production, l’Opérateur/Technicien de fabrication (H/F) :
• Conduit les équipements de fabrication (unité de polymérisation) et de conditionnement dans le respect des normes sécurité/qualité/environnement suivant des modes opératoires précis à l’aide du système de contrôle commande centralisé et d’automatismes locaux.
• Garantit la conformité des produits finis et en cours de fabrication.
• Analyse et traite les anomalies de fonctionnement et les dérives de procédés.
• Réalise la maintenance de 1er niveau selon les instructions.
• Maintient, dans une dynamique 5S, la propreté de la zone de travail et de l’ensemble des équipements de production.

Au sein de notre service technique composé de 20 personnes, avec un souci permanent de la sécurité, de la fiabilité et du respect du planning, vos principales missions seront de :

• Participer au déploiement et à l’amélioration de la politique technique de maintenance de l’usine:

• Proposer des initiatives pour diminuer la maintenance corrective et améliorer les performances, la disponibilité et la sécurité des installations/personnes.

• Prendre en charge les projets, le suivi des travaux d’amélioration et d’optimisation qui lui sont confiés.

• Exploiter les données issues de SAP afin de proposer un plan d’action pour améliorer la fiabilité des équipements et diminuer les coûts de fonctionnement.

Participer activement à la consolidation du plan d’obsolescence et de fiabilité de l’usine.

• Analyser les interventions réalisées dans l‘usine et proposer des actions correctives, préventives et amélioratives qui sont techniquement et économiquement adaptées.

• Enrichir et faire tenir à jour les dossiers techniques.

• Valider la pertinence des choix technologiques du site.

• Rédiger le cahier des charges des matériels à acquérir.

• Assurer une veille technologique

Garantir la bonne utilisation de SAP (SAP-PM, GTBU, …) et mettre à jour la base de donnée associée (poste technique, équipement, numéro d’article, plan de maintenance, classement des criticités ABC, ….)

Analyser les stocks et les mises en stock des pièces :

• Garantir la bonne harmonisation technique et pertinence des mises en stock.

• Demander la mise en stock des matériels stratégiques ou la suppression des articles sans valeur ajoutée.

• Définir le bon niveau de pièces de rechange au niveau usine.

• Identifier techniquement le matériel obsolète.

• Réaliser les réceptions qualité.

• Définir et mettre à jour de la liste des pièces stratégiques usine.

Piloter les AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité).

Créer et mettre à jour la documentation nécessaire : modes opératoires, points spécifiques d’apprentissage, fiches reflexes, …

Signer les OT, les permis, les plans de prévention particuliers.

Gérer les étalons de mesure et s’assure de leurs raccordements.

Garantir le maintien à jour de la documentation spécifique à l’EIA : compte rendu d’étalonnage/registres, calcul des boucles SIL, Certificat SIL, Fiche SIF, liste du matériel éprouvé par l’usage (UAS), dossier MMR, certificat ATEX,…

Calculer les boucles SIL.

Etre l’interlocuteur privilégié pour la révision, la mise en place des contrats en EIA et l’organisation de certaines prestations sous-traitées (ex. : Analyseurs de gaz). Le suivi du sous-traitant sur le terrain reste du ressort des techniciens EIA.

Participer aux astreintes en fonction des besoins du service

Missions : 

Gestion quotidienne du magasin pièces détachées / consommables :

• Il gère et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture

• Gestion des réparations et retours : faire le suivi des pièces réparables, préparer les retours sous garantie ou pour expertise

• Suivi avec les fournisseurs des livraisons, retours, problèmes d’approvisionnement

• Gérer et anticiper les ruptures d’approvisionnement

• Est en relation directe avec le service maintenance, le service achat local et le service achat central pour réaliser sa mission Coordination :

• Etablir un réseau avec vos homologues sur les autres sites en France et à l’étranger pour échanger sur les bonnes pratiques, point d’amélioration, process …

• Entretien de bonnes relations avec les fournisseurs et assure une veille informationnelle et technique au travers des échanges qu’il a avec eux

Dans une vision à moyen/long terme, amélioration continue du magasin :

• Assurer l’optimisation des emplacements

Rattaché au Responsable Technique du site de Melle, le/la superviseur du pôle Maintenance Mécanique et Préparation coordonne, gère et anime une équipe de 5 techniciens, composée de 3 mécaniciens et de 2 préparateurs, ainsi que trois entreprises extérieures à demeure. Il a pour périmètre les équipements mécaniques, machines tournantes, robinetteries et services généraux. Vous avez en charge les opérations de maintenance préventives et curatives. A ce titre, vous êtes garant de la sécurité de vos équipes, des travaux et de la conformité des opérations réalisées. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs d’amélioration de la performance dans le respect des règles et procédures du Groupe.

Les principales missions :

o Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance afin d’optimiser la fiabilité des équipements en vue d’atteindre les objectifs de production, d’hygiène et sécurité, de qualité, d’environnement et d’énergie.

o Le management de l’équipe et des intervenants externes par l’organisation des tâches et des interventions dans le respect des exigences réglementaires et des politiques groupe en matière de QHSE et le développement des compétences des collaborateurs,

o Développer et actualiser un plan d’investissement à 5 ans dans son secteur en y intégrant le cycle de vie du matériel, les besoins du site et les évolutions technologiques.

o La gestion opérationnelle du service à la fois en termes de gestion de budget, d’organisation et de suivi de l’activité, d’analyse et de suivi des indicateurs de performance, de suivi des contrats de prestation, de contrôle règlementaire,

o Être force de proposition dans la résolution de problèmes et d’anomalies de fonctionnement,

o En qualité de référent technique, coordonner la réalisation des projets d’évolution et de maintenance des installations : étude technique, cahier des charges, sélection des prestataires/fournisseurs, planification, mise en service et recette.

Missions :

• Assurer la conduite d'installations reparties sur la plateforme en marche établie en surveillant et pilotant les indications sur écran de contrôle ou sur le terrain (quantités, qualité, sécurité et environnement)

• Intervenir sur le réglage et les modifications de paramètres de contrôle

• Contrôler et s'assurer du bon fonctionnement des installations, détecter et signaler les fuites et les anomalies. Mener les actions correctives nécessaires

• Prélever les échantillons conformément au plan d'échantillonnage et aux consignes, réaliser les tests et analyses d'auto contrôle et communiquer les résultats. S'assurer du respect des réglementations en vigueur (arrêté d'exploité notamment)

• Réaliser les manœuvres manuelles / automatiques nécessaires lors des phases d'arrêts et de démarrages d'installations ou de perturbation de fonctionnement

• Suivre et assister la maintenance lors des interventions et assurer la maintenance de premier niveau

• Veiller à la propreté et au rangement de son secteur

• Réaliser les contrôles HSE prévus dans l'atelier (IGP notamment) et participer aux actions de sécurité (journées sécurité, conseil d'atelier, analyse ADC, chasse aux anomalies ...)

• Assurer la passation des consignes à l'équipe de relève. Réalisation de compte-rendu écrit de qualité à chaque poste

• Rendre compte en cas d'anomalie, expliquer le dysfonctionnement et proposer des actions correctives pour éviter le renouvellement de l'anomalie

• Etre en contact interne avec les services de Maintenance, les équipes de fabrication postés / jour, le Bureau d'Etudes, etc

Missions :

• Animer directement une équipe d'opérateurs

• Appliquer et faire appliquer les règles HSEQ, - Diffuser la culture HSE et qualité auprès de l'équipe

• Assurer la bonne marche des installations, gérer les arrêts/démarrage, assurer la mise à disposition des équipements dans le cadre des interventions de maintenance

• Apporter des solutions aux problèmes techniques, organisationnels, humains rencontrés pendant le poste, faire remonter les dysfonctionner, et proposer des améliorations

• Piloter et contrôler le bon déroulement des plannings de production, adapter l'organisation de l'équipe en fonction des besoins et des ressources disponibles

• Mettre à jour le planning de roulement des opérateurs en fonction des besoins de production et des aléas

• Accompagner la montée en compétences de l'équipe via un suivi individualisé des formations

• Communiquer auprès de son équipe et des interfaces de l'usine: rapports journaliers, transmission de consignes et relèves, déclaration d'incidents, animation de la réunion quotidienne de production

• Coordonner les opérations d'urgence (organisation POI)

Au sein du Service Technique, vous serez affecté au pôle Maintenance Instrumentation, Electricité et Automatisme (IEA) (6 personnes) .

Avec un souci permanent de la sécurité, de la fiabilité et du respect du planning, vos principales missions seront de :

• Réaliser les diagnostics suite à dysfonctionnements et les dépannages associés dans les domaines de la régulation, de l’instrumentation (vannes, niveaux, débits, températures, pressions, etc.), de l’Automatisme et de l’Electricité Basse Tension

• Effectuer des étalonnages périodiques ;

• Participer à la maintenance préventive des installations

• Assister et être référent technique de son secteur et dans son domaine, auprès des clients internes

• Préparer et superviser les travaux confiés aux entreprises extérieures

• Contribuer à l’amélioration continue des opérations et à l’optimisation de la politique de maintenance (standardisation, évolution technique du matériel, mise à jour des documents techniques, modes opératoires, etc.)

Missions :

• Réaliser les études préliminaires et les études de base des futurs investissements. Ceci implique entre autres :

• Proposer les solutions techniques et économiques les mieux adaptées

• Prendre en compte et respecter les procédures HSE

• Réaliser les plans fonctionnels et la rédaction des cahiers des charges

• Réaliser l’estimation des coûts, la planification

• Superviser les études d'exécution et la réalisation / construction des projets en respectant les coûts et les délais :

• Faire établir les devis et créer les tableaux comparatifs pour les différents appels d’offres (études, matériel et travaux)

• En collaboration avec le service Achat, sélectionner les fournisseurs d'études, de matériel et de travaux

• Assurer le suivi (qualité, coût, délais) des études de réalisation et des travaux en faisant respecter les règles de sécurité

• Constituer le dossier de fin d’affaire (plan tel que construit, archivage)

Missions :

• Opérations de chargement et de déchargement des camions,
• Opérations de production,
• Maintenance 1er niveau et nettoyage des installations.

Sous la responsabilité générale du Responsable de Production, vous supervisez 8 hectares d’installations produisant environ 11 000 tonnes de produits finis. Pour cela, vous encadrez une équipe de 11 personnes postées avec un cycle de travail en 4x8. 

Sous la responsabilité du contremaître posté au sein du service production, vous réalisez les objectifs de production dans toutes ces dimensions (sécurité, qualité, quantité, délais…). 

Au sein du service Juridique Europe vos missions seront les suivantes :
• Assistance à la rédaction et à la revue de contrats (contrats de distribution, de formulation, de confidentialité et autres contrats commerciaux etc…) ; le cas échéant, participation aux négociations desdits contrats.
• Participation à des opérations M&A de croissance externe / cessions/ réorganisations (recherches, revue et préparation de la documentation contractuelle, juridique et fiscale,)
• Assistance dans le cadre des pré-contentieux et contentieux.
• Veille juridique et recherches sur des sujets transversaux

Au sein du service Assurance Qualité du département Opérations, le/la candidat(e) participera au
déploiement du Système de Management de la sécurité des Denrées Alimentaires et le Système de
Management de la Qualité à travers :
• Gestion qualité des Matières Premières : constitution des dossiers d’homologation, mise à jour
documentaire, réclamations fournisseurs.
• Réalisation des audits terrain et proposition des actions d’amélioration
• Suivi des indicateurs Qualité
• Communication interne : élaboration du matériel de sensibilisation et formation du personnel
• Autres activités apportant un support au service Assurance Qualité

Missions :

• Identifier les procédures à mettre à jour

• Organiser la base documentaire

• Structurer, harmoniser et assurer la cohérence des processus HSE en s’appuyant sur les experts et en collaborations avec les parties intéressées

• Proposer un système d'organisation et la mise en place de rituels d'animation et de mise à jour de ces documents

Missions :

• Analyser les besoins des demandeurs et proposer des solutions techniques pertinentes
• Réaliser les études de faisabilité technique des projets
• Mener la gestion de projets (mécanique, groupes de production, …) dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits, de l'adaptation des moyens existants, de l'optimisation des procédés, en collaboration avec les différents départements du site.
• Réaliser des analyses de risques techniques
• Rédiger les cahiers des charges afin de chiffrer les projets
• Lancer des appels d’offres, étudier les retours des offres technico-commerciales
• Coordonner les travaux dans le respect des procédures
• Réaliser les qualifications d’équipements
• S’assurer du suivi et de la gestion de la documentation technique (machines et installations)
• Gérer les projets à l’aide de logiciels MS Project
• Suivre le respect des budgets d’investissements

Missions :

• Réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératifs de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement)

• Assurer la conduite manuelle ou automatisée sur un ensemble d'installations

• Assurer les prélèvements et control in process associés au planning de fabrication

• Informer sa hiérarchie de tout problème rencontré dans son activité

• Apporter des informations auprès des autres services (Contrôle, Maintenance...) : constats réalisés durant les opérations menées.

• Transmettre des informations nécessaires sur son activité

• Participer à la formation pratique au poste de travail

• Participer aux consignations des installations en tant qu’intervenant de consignation

• Appliquer les consignes et instructions données en matière de santé, sécurité et environnement

• Réaliser le traitement et la conduite des filières d’élimination et de recyclage

Vous travaillerez au sein du pôle mécanique qui assure la maintenance préventive et corrective des équipements du site.

Sous la responsabilité du Superviseur Réalisation Maintenance, vous serez amené à effectuer les diverses missions d'un technicien de maintenance mécanique industrielle, telles que :

• Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur le parc machine du site

• Participer à la préparation des moyens nécessaires à la réalisation des interventions (Pièces de rechange, plans, mode opératoire, standards de maintenance, consommables, EPI…)

• Identifier et diagnostiquer une panne

• Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages

Si votre progression le permet, il est envisagé de vous faire évoluer lors de votre seconde année vers des missions de méthodes et de fiabilité telles que :

• L’analyse des données et des retours d’expérience afin fiabiliser les équipements du site

• La participation à des projets techniques

Missions :

• Gestions des compteurs Energie : relève / vérification des compteurs et optimisation du plan de comptage

• Mise à jour des Ratios Energétiques et du tableau de bord

• Travail de pré-étude sur des sujets d’économie d’énergie (relevés de données, demandes de devis, rencontre avec les fournisseurs, calcul retour sur investissement …)

• 1 Projet d’économie d’énergie à mettre en place avant la fin des 2 ans d’alternance

• Communication autour de l’énergie (Morning, aide à la com, affichage communication, sensibilisation des équipes, formation)

• Participation au renouvellement de la certification à l’ISO 50 001

Missions :

• Première année : Appréhender et comprendre le process de fabrication ainsi que l’organisation du site, avec un focus sur la zone High Care (hydrolyse enzymatique, stérilisation, désodorisation sur colonne absorption, filtration, séchage sur tour d’atomisation).
• Deuxième année : L’unité de production après d’important investissements se dote ne nouveaux équipements de filtration, d’absorption sur résine. Participer aux essais industriels.Travailler en collaboration avec le laboratoire (échantillonnage/analyses (physico-chimique et microbiologique)) afin d’étudier le couple produit/procédé et ainsi travailler en accompagnements des ingénieurs à l’optimisation du procédée et la formation des techniciens et opérateurs de production.
• Troisième année : Optimiser le processus de production (standardisation, qualité organoleptique et physico-chimique, réduction des pertes, Energie)

Missions : 

• Participer à la réalisation des interventions préventives, palliatives et curatives
• Aider au diagnostic des défaillances
• Intervenir sur les éléments électrotechniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de notre équipement industriel.